[naynay64kimo]

我們公司要我們加班.....卻不發薪資


公司要人加班又不付薪水..........有法可管嘛?

[lishan2005]

建議你去參考勞基法'可以的話去投訴勞委會'慎為之.

[yo_7665]

因該會有配套措施吧?如補休假......

若是你的工作時數是每天固定的可以不加班阿(連班)!若是休假加班更可以不用加班!這兩種情況公司都不得扣錢之類的行為....

若工作是責任制的就沒辦法了......

[suchin47]

作者: naynay64kimo

我們公司要我們加班.....卻不發薪資


公司要人加班又不付薪水..........有法可管嘛?

很多的公司在應徵時會告訴你一項.公司是採<責任制>.所以工作未完
超時加班.不給付薪資.因為這是你的責任.否則會借故說未對公司
盡責.把你out........

[naynay64kimo]

公司公告職員加班沒錢，勞工加班有錢，但都是勞力工作丫，大家都是人，要養家活口

[Anderry]

有勞資問題，到以下網站問問，就會有答案。

勞基法促進會首頁:www.lawki.org.tw
資方利益促進，勞方權益維護。提供勞基法諮詢、勞資爭議處理、企業風險規劃。


中華民國勞基法權益維護促進會
http://board2.tacocity.com.tw/USER/m...eta&group=USER

[hsientsun]

這樣的景氣 有時能加班是一種福氣 至少知道公司短期不會倒 不要計較太多啦

[naynay64kimo]

一天十二小時７００元職員，加班沒錢，勞工一天九小時５００多元，加班有錢，不知可否公佈這公司，的惡行，除家有死人，不然要配合加班，可是沒錢丫

[hsientsun]

作者: naynay64kimo

一天十二小時７００元職員，加班沒錢，勞工一天九小時５００多元，加班有錢，不知可否公佈這公司，的惡行，除家有死人，不然要配合加班，可是沒錢丫

腰壽喔 薪資這麼低 這樣老闆吃銅吃鐵喔
加班沒錢拿 違不違法要看勞動契約吧
但是勞工一天500元 明顯違法 低於基本薪資
從五月初到現在 我沒修過一天假 也沒加班費 唉..當吃苦是吃補吧